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不滿被刁難，基層勞工捍衛權益！像是包括警消在內的基層公務員，今天(15日)在凱道集結，控訴外勤、備勤不納入工時，形成「工時黑數」，而國美館派遣工則控訴，資深員工因為加入工會，遭新承接標案的業者拒絕僱用；另外勞雇之間，現在也出現新興問題，也就是下班和雇主傳LINE時間平均達到「12.8分鐘」，創下4年來新高。

工時改革聯盟：「基層公務員，拒絕工時黑數。」港學界籲落實「政治庇護」　徐永明批蔡政府：開完槍就丟香港反送中事件已經持續快半年，面對局勢的嚴峻，有些香港人興起移民的打算，台灣就是選擇之一，而香港大專學界國際事務代表團，也特別到台灣開記者會，希望台灣能訂定難民法，或是修訂港澳條例，讓需要幫助的香港人能獲得政治庇護。專注地切著自己自豪的叉燒，這一口家鄉好滋味，Eric從香港帶到台灣來，在台灣開店3年，看到香港的局勢，那是各種複雜的滋味。在台創業香港人Eric：「我沒有想過在自己的家會發生這種事情，其實還滿心痛的，最近缺錢急用錢怎麼辦~ 這幾苗栗縣通霄鎮小額貸款個月、半年以內，其實有超過10個朋友在問我關於，移民台灣有什麼門檻，要怎麼做之類的，在這邊生活環境怎麼樣，都問很多，我父母這個月已經開始拿居留證了。」Eric說預計2020可以拿到身分證，反送中事件，堅定了他的父母來台跟兒子定居的心，Eric的店開在東區附近，面對景氣的蕭條，他說走一步算一步。在台創業香港人Eric：「我們沒有想過在香港踏出家門口，會有一種壓力，我們從來沒有想過這種事情，因為走在外面，大家看到路人，臉上的感覺都充滿著壓力，會害怕會不會旁邊有一個人出現，有沒有警察有沒有示威者出現，都會有一種壓力。」當初來台灣創業，現在遇到香港變動，反送中爭議，讓有些香港人起了移居的打算，局勢嚴峻，香港大專學界國際事務代表團，在立法院開記者會，希望台灣能幫幫香港。香港嶺南大學會長陳穎茵：「難民法，還有修改港澳條例第18條，希望台灣政府能確立一個明確的方向，還有機制，讓需要協助的香港人，能順利的在台灣找到安心之所。」時代力量黨主席徐永明：「我們蔡總統說要挺香港、要撐香港，那到底具體的作為是什麼？不能撿到槍，開完槍以後，政治紅利收割了，那槍就丟掉嗎？事情就不理了嗎？今天香港朋友來這邊，官員避而不出席，那到底政府的態度是什麼？」時代力量黨主席徐永明酸了酸，原本邀請的陸委會和移民署都臨時不出席，根據港澳條例第18條，對於因政治因素而致安全及自由受有緊急危害的香港或澳門居民，得提供必要援助，只是協助的內容可以是什麼，緊急危害又是誰來判定等等，都沒有明確認定標準。而這次反送中事件，很多年輕人站出來，甚至是未成年的學生。香港學生動源召集人鍾翰林：「現在有很多的被警察抓的人，都是年紀越來越小的，就是有一些是高中生國中生這樣子，那些是比較像，過去沒有人去關注，就是主要都會關注大學生的問題。」18歲的鍾翰林說，目前至少有5百多名中學生希望來台灣，希望台灣能提供明確的政治庇護條件，讓香港人知道該如何準備，而反送中延燒到香港的大學校園，台灣各大學紛紛提出短期就學協助方案，其中以台大申請人數最多，有489位在港學生申請當專案訪問生，預計報屏東縣滿州鄉身分證借錢到率8成5，在12月3日開始上課，為期一個月。台大校長管中閔：「這次歡迎港生來，我們也希望藉這樣機會，讓不同地區來的學生，正好有一次這樣的事件，讓大家有機會近距離的認識了解，恰恰讓他們能夠互相認識，了解對方的情況然後有機會對話，其實也是我們歡迎港生的目的之一，所以我們相信是會有好的結果。」伸出友誼之手，彼此互相交流，讓學生有個短期的學習之處，等待回歸平靜那一天。

凱道前集結，高舉布條，大選過後，基層公務員站出來，控訴長期以來存在的工時黑數，像是消防、獄政等外勤加班、備勤不納入工時，甚至數百小時補休集太陽「熱度」升高溫.變能源　新太陽能微軟創辦人比爾蓋茲的慈善基金會，致力於投資綠能新創企業，最近他投資的一家公司，推出了全新的太陽能概念；不是用太陽能板轉換電力，而是用國小就學過的鏡子折射原理，讓用一千面鏡子將陽光折射在同一個點上，產生超過攝氏一千度的高溫。這個溫度是太陽表面溫度的1/4，也達到臺南市新營區汽車貸款了工業用等級；未來鋼鐵業、水泥和玻璃業，這些需要用到高溫的工業，如果使用了這項新技術，將可以節省60%的石化燃料費用，大幅降低碳排放。太陽能現在有另一個全新的概念，不再只是用傳統用黑色太陽能板來轉換電力，而是集中太陽的熱來產生高溫，當作能源來使用。太陽能新創公司創辦人葛洛斯：「傳統的太陽能板是製造電力，全球25%的能源需求都是電力，提供照明和各種設備使用。」新太陽能技術，使用的工具是一面面的鏡子，而且應用的也不是甚麼高深科技理論，就是國小大家都學過的宜蘭縣冬山鄉優惠房貸鏡子折射原理，把陽光集中一個點上產生高溫。太陽能新創公司創辦人葛洛斯：「基本上我們就是用鏡子，用鏡子來折射陽光，但是我們有數千面鏡子，它們藉由電腦的控制，將光線折射到同一個點上。一面鏡子只能折射很少的熱量，但是上千面鏡子折射到一個點上，就會產生非常高的溫度，所以我們的創新技術，就是用電腦控制所有鏡子的角度，折射在一個點上。」新的太陽能技術，儲存的不是電力而是熱能，上千面鏡子所折射的溫度高達攝氏1千度，是太陽表面溫度的1/4，達到了工業應用的等級。許多需要高溫的工業像是鋼鐵業、水泥業、玻璃業等，都是非常消耗能源以及高碳排放的產業，所以新的太陽熱能技術，就能提供這些工業使用，以減少石化燃料的使用。太陽能新創公司創辦人葛洛斯：「我們的太陽能技術，可以讓企業減少使用石化燃料，汙染產業像是水泥業、鋼鐵業和礦業等，現在也可以變得很環保。」太陽能鏡場可以設在任何空曠的地方，架設一個集中陽光折射的高台，然後再用高畫質的監控攝影機，隨時監控鏡子轉動的狀況。不過，就和傳統的太陽能板技術一樣，當黑夜來臨或是遇到壞天氣時，太陽熱能技術就無法製造高溫；所以高溫工業如果採用這項能源技術，還是需要用石化燃料輔助，但是至少能降低企業60%的石化能源消耗，並大幅降低碳排放。新創太陽能企業投資者黃馨祥：「氣候變遷正在發生，這不是一個假設性的議題。水泥業是產生最多CO2的工業之一，但是現在我們能用太陽能，產生工業用的高溫，這是很有機會的產業。」未來太陽熱能還能用在製造氫燃料，汽車和飛機都能使用。微軟創辦人比爾蓋茲說未來絕對是再生能源的時代，所以他的慈善基金會，也致力於投資研發綠能；這家太陽熱能企業，也是他的投資項目之一。微軟創辦人比爾蓋茲：「我們處在太陽能的時代，但是我的挑戰是要如何儲存電能，當太陽持續照耀，風不停地吹，所以有些創新的企業希望突破這項挑戰。」比爾蓋茲投資的其他能源新創公司，很重要的一個目標，就是儲存乾淨能源的電力，以提供穩定的電力，其中一家公司就用鹽巴吸熱的原理來處儲存電力。儲存電能新創公司創辦人：「MALTA的系統非常簡新竹市東區哪裡可以借錢單，首先電力進來啟動熱泵(HEAT PUMP)，我們要做的就是把熱能儲存在鹽巴裏，因為鹽的保溫性佳，然後再用抗凍劑來保溫。當需要用電時，就逆轉整個程序(用溫差製造氣流發電)。」新太陽熱能技術已經準備上市，其他的儲電技術也陸續開始應用；創業家也看準綠能商機，再生能源新創公司也如雨後春筍般冒出，而這股風潮相信會為地球環境問題帶來改變。根本休不完，而加班費又有上限，基層公務員有苦只能往肚裡吞。

警察工作權益推動協會理事張逸軒：「就有曾經再5分鐘就下班了，然後就接續上了24小時勤務，然後也沒有任何的補休，也沒有任何加班費的給予。」

希望問題能被正視，提出三項訴求，包括工時制度全面改革、修改工會法，並且主張公部門約聘僱應該適用勞基法。

國美館派遣工自救會：「外包違法20年，勞工失業一瞬間。」

另一邊，國立台灣美術館派遣工自救會也站出來，控訴委外廠商違反勞動法令，但館方卻態度放任。

國苗栗縣獅潭鄉青年創業貸款率條件美館派遣工自救會成員陳勤芬：「我們沒有人臺中市大里區周轉可以求助，當時我們被告知，原本一年一約的時間，將被縮短成5個單親爸1家6口擠帆布破屋！小姊妹一句話義工全心酸彰化縣二林鎮有1戶人家，1家老小總共6個人，擠在1間連衛浴設備都沒有的老屋子裡，屋內燈光昏暗，極為簡陋，甚至屋頂有許多破洞的地方用廢棄堆撿來的塑膠帆布遮蔽。台灣心義工團在多次探訪後，實在於心不忍，決定招募義工與善款，幫助這家人重建1個可以正常居住的家。3年前，陳先生與妻子離婚後，獨自扶養2歲、5歲與7歲的幼女3人，同時還要照顧雙眼失明患有精神疾病的老母親以及失能的老父親。1人背負著5個人的經濟重擔，讓陳先生實在無法負荷，靠著低收入戶的補助過活，3姐妹不僅無法就學，最年幼2個女兒，還出現營養不良的情況，令人擔憂。陳先生1家6口居住在二林鎮豐田里一處簡陋的石瓦房裡，屋內不僅狹窄簡陋、沒有廚房，連上廁所、洗澡的衛浴設備都沒有，平時就用塑膠桶子裝排泄物，再拿去外面倒掉，造成家中充斥著異味，也讓鄰居覺得很困擾。陳先生表示，他不但要照顧3個女兒，還得打理雙親的生活起居，實在分身乏術，也無法外出就業，龐大的壓力使他快喘不過氣，生活飲食都有問題了，更無心顧慮家中環境。台灣心義工團進行多次的探訪後，感到很不捨，決定幫助陳先生安排大女兒入學就讀，並將二女兒送入公托中心。此外，實在不忍心年幼的孩子在這麼髒亂的環境居住、生長，因此台灣心義工團開始募集資金與人力，希望能夠幫助陳家重建可遮風避雨的居住空間，讓孩子們能免受寒冬之苦。當天探訪完，義工告訴陳家姐妹們要幫她們「蓋臺北市萬華區借錢管道新家」，讓姊妹們開心的手舞足蹈，還與義工們打勾勾說「叔叔阿姨不要騙我喔」，讓義工們聽了心裡滿是心酸、難過。陳先生聽聞後，則是頻頻拭淚，感謝義工花蓮縣光復鄉二胎團願意伸出援手幫助他們。台灣心義工團成立至今4年多，已幫助了55家弱勢戶的蓋房計畫，也陸續號召許多有志青年、善心人士加入幫忙。預計在11月2日，會開始進行修建陳家房屋的前置作業，但目前尚需約42萬的建屋經費及多名義工，希望社會大眾可以慷慨解囊，協助他們能有完善的居住環境。實習編輯／吳允芊月。」

不滿3名長期在館內服務的資深人員宜蘭縣蘇澳鎮周轉，因為參加工會，遭新承接標案的業者拒絕僱用，偏偏在外包制度下，卻得每隔1到3年就換雇主，甚至還有勞工被要求簽署自願離職書。

除此之外，勞工爭議還包括了雇主下班傳LINE，根據勞動部最新統計，一位勞工每天下班後，平均要跟要跟老闆LINE12.8分鐘，創下調查4年來新高，也成為新興的職場問題。